|
Werknemer terugkeer, werknemer terugkeer, werknemer tweede kans. Er zijn veel mooie namen. Maar het belangrijkste is natuurlijk wat je wilt doen. Kijk snel en leer meer.
DoenAls terugkeermedewerker vind je een passende oplossing voor hun terugkeer zonder met klanten te praten. Flexibele werktijden op maandag en vrijdag van 13.30 uur tot 22.00 uur of 18.00 uur tot 22.00 uur en zaterdag van 8.00 uur tot 16.30 uur of zondag om 21.30 uur AM tot 18:00 uur. Grote beschikbaarheid in het weekend. Verwerk het geretourneerde product door het geretourneerde product in het systeem te registreren en de klachtomschrijving te controleren. Zorg dan voor de juiste oplossing. Werk samen met ons team in de grote schuur in Tilburg. Krijgen
Met de beste collega’s, de leukste teamactiviteiten en het legendarische Coolblue-feestje heerst er een hele goede werksfeer. KunnenAls terugkerende medewerker beheers je het Nederlands. Dit is belangrijk om de veiligheid van het magazijn te waarborgen.
|
| https://nl.nieuwejobs.com/job/q/werken-op-zaterdag.html |
Veelgestelde vragen
Wat zijn de werktijden voor deze bijbaan als medewerker retouren?▼
Je werkt flexibel op maandag en vrijdag van 13:30-22:00 uur of 18:00-22:00 uur, en in het weekend op zaterdag 8:00-16:30 uur of zondag 9:30-18:00 uur. Minimaal 12 uur per week is vereist.
Hoeveel verdien ik als bijbaan medewerker retouren?▼
Het minimale uurloon bedraagt €10,14, afhankelijk van je werkervaring. Daarnaast ontvang je 8% vakantiegeld, vergoeding voor reiskosten en pensioen.
Wat zijn de eisen om als medewerker retouren te solliciteren?▼
Je moet minimaal 18 jaar oud zijn, Nederlands spreken, beschikbaar zijn voor minstens 12 uur per week en minimaal 7 maanden werkzaam kunnen zijn. MBO werk- en denkniveau en administratieve ervaring zijn vereist.
Wat houd het werk als medewerker retouren in?▼
Je verwerkt geretourneerde producten door deze in het systeem te registreren, klachtomschrijvingen te controleren en passende oplossingen te zoeken. Je werkt zonder klantcontact in het magazijn in Tilburg.
Kan ik na deze bijbaan een vast contract krijgen?▼
Ja, na 2 contractperioden krijg je gegarandeerd een vast salaris en een vast contract. Dit maakt het een uitstekende kans voor terugkeermedewerkers.

